Impulsa la preparación para la jubilación al ofrecer una solución para financiar los gastos de bolsillo de la atención de salud

Al agregar la cuenta de ahorros para la salud (HSA) de Nationwide administrada por HealthEquity, puedes ofrecerles a tus empleados un paquete de beneficios que combina 2 necesidades de ahorro a largo plazo en 1 experiencia sin complicaciones. Además, obtendrás recursos diseñados para los siguientes fines:

  • Instruir a los empleados acerca de cómo planificar y beneficiarse de la triple ventaja fiscal de las HSA: Las contribuciones son antes de impuestos, el crecimiento de la inversión es con impuestos diferidos y los retiros son libres de impuestos cuando se usan para gastos de atención médica elegibles
  • Brindarles a los empleados una visión integrada de sus ahorros para las necesidades de jubilación
  • Aumentar la confianza al planificar los pagos de facturas médicas actuales y futuras

La solución de salud y riqueza de Nationwide simplifica 2 de los beneficios para empleados más comunes. La HSA de Nationwide se integra en tu plan de jubilación, lo cual reduce las tareas administrativas individuales de ambos. Además, nuestra HSA es una cuenta de portador neutral, por lo que es compatible con la mayoría de los proveedores de planes de salud.1

Nationwide cree que ahorrar para gastos de atención de salud en el futuro es un componente fundamental de un plan de jubilación exitoso. Al mostrar el saldo de la HSA y otra información con los datos de la cuenta del plan de jubilación, esperamos instruir a los participantes sobre el valor del uso de las HSA para mejorar su estrategia de ahorros para la jubilación a largo plazo, en lugar de abordar las necesidades a corto plazo.

El 70 % de los estadounidenses consideran los costos de la atención de salud como una de sus mayores preocupaciones en relación con la jubilación.2

Administración de las cuentas de jubilación y HSA en línea

captura de pantalla de la pantalla de inicio de una cuenta HSA que muestra ejemplos de saldos de la cuenta

Los participantes verán un nuevo enlace a la HSA cuando ingresen en su cuenta del plan de jubilación, lo que les permitirá ver los saldos en su cuenta de jubilación y HSA.

captura de pantalla de la pantalla de inicio de una cuenta HSA de un miembro que muestra un ejemplo de saldo de la cuenta, enlaces rápidos y recursos

Junto con la gran cantidad de herramientas e información que HealthEquity tiene en su portal en línea, los participantes podrán comprender mejor sus necesidades y tomar medidas para la preparación para la jubilación.

Ícono de teléfono inteligente
Para obtener más información sobre los beneficios de agregar la HSA de Nationwide administrada por HealthEquity, llama al 1-800-626-3112.
[1] Los empleados deben estar cubiertos por un plan de salud con deducible alto para ser elegibles para una HSA.
[2] “Encuesta a consumidores de atención de salud de Nationwide 2020”, realizada por The Harris Poll en nombre de Nationwide Retirement Institute (2020). La 9.° encuesta anual se realizó en línea dentro de los Estados Unidos del 7 de mayo-26 de 2020, y los participantes fueron 1,940 adultos mayores de 24 años.
Esta información es de naturaleza general y no pretende ser una asesoría impositiva, legal, contable ni profesional. La información proporcionada se basa en las leyes actuales, que puede cambiar en cualquier momento, y no ha sido avalada por ningún organismo gubernamental.